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Emploi, charges sociales en Suède et adaptation

Discussion dans 'Suède' créé par ptget, 23 Mai 2013.

  1. ptget

    ptget Nouveau Membre

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    Bonjour, je serai d'ici quelques semaines, salarie dans une entreprise française mais en Suède, Ma paye sera gérée par un cabinet spécialise en NRFC payroll ( Adexpat). Cependant je ne sais pas comment sont payées les charges sociales, si c'est en France ou en Suède? Voila pour la question juridique.
    Et j'aurai aime savoir tout autre chose également, pour les français installes en Suède, si c'est un pays qui vous plait, si vous regrettez la France.
    Merci
     
  2. J.M.

    J.M. Membre Pilier

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    Interrogez l'entreprise, c'est elle la mieux placée pour vous répondre !
     
  3. fizer

    fizer Nouveau Membre

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    Selon toute vraisembleance, les charges sociales sont payees en Suede, c'est l'interet d'une paye de societe non residente, outre le fait que cela vous permet de garder un lien juridique avec votre entreprise d'origine.
    En effet, si vous avez des questions plus precises, je vous conseille de vous tournez vers Adexpat, ce seront eux qui seront le plus a meme de vous repondre.
     
  4. marcel

    marcel Membre Pilier

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    " Interrogez l'entreprise, c'est elle la mieux placée pour vous répondre ! "

    effectivement !!

    En général , ce genre de poste est soumis à contrat ou tout doit etre détaillé, poste , salaire, lien hiérarchique, y compris toutes les modalités de protection sociale, de versement de cotisations, le détail des avantages en nature, de la prise en charge (ou non) de certains frais dus à l'éloignement..... y compris les modalités de retour "à la base".
     

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